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第1题
权变领导理论的研究重点在()。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
权变领导理论的研究重点在()。
A. 领导者的个性特质
B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
c.领导者的影响力
D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
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第2题
权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。()
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第3题
领导行为理论的研究重点是()。
A.领导行为
B.领导环境
C.领导者品质
D.领导绩效
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第4题
领导权变理论专注的是()
A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响
B.领导者个人特性对领导有效性的影响
C.领导者的行为对领导有效性的影响
D.领导方式的易变性
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第5题
领导权变理论关注的是()
A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响
B. 领导者的个人特性对领导有效性的影响
C. 领导者的行为对领导有效性的影响
D. 领导方式的易变性
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第7题
领导特质理论的研究重点是()。
A.领导行为
B.领导环境
C.领导者品质
D.领导绩效
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第8题
领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化。这是下列哪种理论的基本观点()
A.领导特性论
B.领导行为论
C.领导方式理论
D.领导权变理论
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第9题
领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果,取决于()
A.领导者、被领导者、领导风格
B.领导者、被领导者、领导工作情境
C.领导者、领导风格、领导工作情境
D.领导风格、被领导者、领导工作情境
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