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[多选题]

薛恩在《组织心理学》中将关于人性的观点分为()。

A.理性-经济人假设

B.复杂人性假设

C.社会人性假设

D.自我实现人性假设

答案
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更多“薛恩在《组织心理学》中将关于人性的观点分为()。”相关的问题

第1题

美国学者薛恩提出的人性假设观点是()

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第2题

美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第3题

目前管理学界对人性的研究先后形成了几种人性假设观点,包括()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第4题

马斯洛提出的是()。

A. 理性—经济人性假设

B. 社会人性假设

C. 自我实现人性假设

D. 复杂人性假设

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第5题

人性假设有哪几种()

A.“经济人假设”

B.“社会人假设”,

C.“自我实现人假设”

D.“复杂人假设”

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第6题

人本管理关于人性的假设有哪些()?

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第7题

在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()

A."经济人"假设

B."复杂人"假设

C."社会人"假设

D."自我实现人"假设

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第8题

“人性假设”包括( )。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第9题

“人性假设”理论包括( )。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第10题

起源于霍桑实验的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现的人假设

D.复杂人的假设

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