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[判断题]

员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。（)

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发布时间：2022-04-18

更多“员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。（)”相关的问题

第1题

领导是指引和影响他人、群体或组织在一定条件下实现目标的行动过程。（)

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第2题

领导是个体影响其他个体（或群体)行为的能力。（)

领导是个体影响其他个体(或群体)行为的能力。()

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第3题

领导是指引和影响()在一定条件下实现目标的行动过程。

A.个人

B.群体

C.组织

D.社会成员

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第4题

领导是指引和影响（)在一定条件下实现目标的行动过程。

A.个人

B.群体

C.组织

D.组织机构

E.组织系统

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第5题

关于领导的内涵，下列说法不正确的是

A.领导是一个影响的过程

B.领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力

C.领导的对象只能是自己的下属

D.当自己在影响他人做事的时候，自己就是领导

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第6题

群体成员在群体相互作用情境中个体行为的推动力是指（）。

A.群体动力

B.群体规范

C.群体舆论

D.群体压力

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第7题

标准参照测验是通过测试将受测者个体的心理发展水平与某一特定群体（测试对象总体)的心理发展水平做比较，从而确定受测者个体心理发展水平在这一特定群体中的相对地位的测验。（)

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第8题

群体的功能是指群体情境对个体心理和行为上的影响；主要表现在：__________、__________、__________、__________

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第9题

组织行为学研究组织中个体、群体和组织行为如何影响组织的（)，以及研究影响个体、群体和组织行为的因素。

A.效益

B.绩效

C.利润

D.人力资源

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第10题

所谓领导，是指导和影响组织成员的思想和行为，使其为实现组织目标而作出努力和贡献的过程和艺术。从这个定义中，可以理解领导包括以下两层含义，即，领导本身是一个()的过程，进行领导就是引导、指挥、指导与先行;领导的目的是指引和影响个体、群体或组织去完成所期望的目标。

A.静态

B.动态

C.常态

D.可变

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第11题

组织行为学研究的对象是一定组织情景中的个体行为、群体结构与过程和组织行为。（)

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