重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 浙江大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面关于绩效考评程序的叙述正确的有()。

A.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评

B.以对企业的高层管理人员的考评为起点,由企业的上级机构对其进行评比

C.在基层考评的基础上,进行中层部门的考评

D.完成对企业高层人员的考评后,由高层部门人员对中层的部门进行考评

答案
查看答案
更多“下面关于绩效考评程序的叙述正确的有()。”相关的问题

第1题

绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()。

A..绩效考评是绩效管理的重要支撑点

B.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据

D.相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

点击查看答案

第2题

绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()。

A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点

C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据

D.相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

点击查看答案

第3题

领导绩效考评强调以结果为导向,注重工作实绩,这是必须坚持的()。

A.考评程序

B.考评方法

C.考评原则

D.考评艺术

点击查看答案

第4题

下面选项不属于团队绩效考评原则的是()。

A.团队目标要与组织整体战略相一致

B.选取最重要的几个维度来进行考评

C.团队考评以提高团队的工作绩效为目的

D.团队考评以提高个人的工作绩效为目的

点击查看答案

第5题

直接关系到绩效考评信度和效度的是()

A.绩效考评指标

B.绩效考评方式

C.绩效考评者

D.绩效考评程序标准

点击查看答案

第6题

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
点击查看答案

第7题

按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。()
点击查看答案

第8题

关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是()。A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是()。

A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点

C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据

D.相比而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

点击查看答案

第9题

绩效考评的首要程序是()。

A.确定绩效考评标准

B.制定计划

C.分析评价

D.绩效考评反馈与结果运用

点击查看答案

第10题

绩效考评的实施程序中的纵向程序中,考评一般先()。

A.基层考评

B.中层考评

C.高层考评

D.都可以

点击查看答案

第11题

绩效考评的程序一般包括(ABDE)。A、制定考评标准B、评定绩效C、考评结果公示D、考评结果反馈E、考评结果运用
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝