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[多选题]

现代企业在其培训与开发工作中必须突出、强调以下哪些特征,()

A.培训必须具有经常性

B.对员工进行超前性的知识和观念教育

C.培训效果需要即时体现

D.培训的设计限于短期的市场目标

答案
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更多“现代企业在其培训与开发工作中必须突出、强调以下哪些特征,()”相关的问题

第1题

企业员工培训与开发工作中存在的认识误区是什么?

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第2题

企业的培训与开发制度应包括以下内容()。

A.制定企业培训与开发制度的依据

B.实施企业培训与开发制度的目的

C.培训与开发制度的内容

D.企业培训与开发制度实施办法

E.企业培训与开发制度的核准与施行

F.企业培训与开发制度的解释与修订

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第3题

现代企业中的培训与开发工作有()等特性。

A.培训的持续性

B.培训的互动性

C.培训的超前性

D.培训效果的后延性

E.培训的经常性

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第4题

物流信息系统随着企业或组织的具体情况不同,其规模及呈现形式也有不同。离散型生产过程的企业需要突出(),而流水型生产过程的企业则突出及时生产,强调调度与平衡生产。

A.及时生产

B.开发与优化

C.计划与控制

D.成本与效益

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第5题

现代人力资源管理则强调人力资源使用与开发并重。()
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第6题

现代设计理念的突出特点是()。

A.强调节约成本

B.强调环保

C.突出美学特点

D.崇尚追求自然,突出战略性

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第7题

现代人力资源管理的特点有()。

A.重视员工的培训开发

B.以事为中心

C.以人为中心

D.强调民主,鼓励员工参与

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第8题

企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。()

企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。()

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第9题

员工培训与开发的实施工作中,最后一个步骤要做的是()。

A.确定培训讲师

B.培训内容设计

C.培训需求分析

D.总结提升

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第10题

制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。
制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。

A.分析可能存在的问题和培训与开发重点

B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标

C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容

D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法

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第11题

强调个人责任,是现代公共部门人力资源管理中的一个突出特征,它强调的是公共组织的责任,而不是强调公共雇员必须对自己的行为承担责任。()
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