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[多选题]

霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差别维度涉及()。

A.权利距离

B.对不拟定性规避

C.个人主义-集体主义

D.男性化-女性化

E.长远-短期思考

答案
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更多“霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差别维度涉及()。”相关的问题

第1题

霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括()。

A.权利的距离

B.对不确定性的规避

C.个人主义-集体主义

D.男性化-女性化

E.长远-短期思考

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第2题

霍夫斯泰德提出的国家文化模型包括4个维度:权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、长期取向/短期取向。(

霍夫斯泰德提出的国家文化模型包括4个维度:权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、长期取向/短期取向。( )

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第3题

国际著名跨文化管理学家霍夫斯泰德提出国家文化模型的比较维度包括()。

A.权利差距

B.不确定性规避

C.个人主义/集体主义

D.男性度/女性度

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第4题

荷兰学者霍夫斯泰德,提出考察文化的维度包括哪些?

A.个人主义还是集体主义倾向

B.权力距离

C.不确定性规避

D.长期与短期定向

E.男性还是女性气质

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第5题

根据霍夫斯泰德的文化维度理论,美国具有以下哪些文化特点:

A.个人主义

B.权力距离大

C.不确定性规避低

D.长期导向

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第6题

根据霍夫斯泰德的文化维度理论,美国具有以下哪些文化特点:

A.权力距离大

B.个人主义

C.不确定性规避低

D.长期导向

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第7题

根据霍夫斯蒂德(Hoftesede)对国家文化维度的研究分类,美国会计模式应该具有()。

A.大权利距离

B.集体主义

C.高度不确定性规避

D.个人主义

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第8题

下列哪一项不属于霍夫斯泰德文化差异理论:()

A.权力距离

B.等级阶层

C.不确定性规避

D.个人主义—集体主义

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第9题

霍夫斯泰德模型中哪一个维度衡量了一个社会如何对待人在体力和智力方面存在的差异?

A.权力距离

B.个人主义与集体主义

C.不确定性规避

D.男性主义与女性主义

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第10题

以下哪项不属于赫尔夫塔德在研究IBM公司员工后发现的四种稳定的文化特有的价值理念()?

A.权力距离

B.稳定性规避

C.男性化和女性化

D.个人主义和集体主义

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第11题

下面哪一项不是霍夫斯蒂德文化维度的内容:()。

A.个人主义——集体主义

B.权力差距

C.风险规避

D.个体—群体主义

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