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[单选题]

关于企业的规章制度的说法不准确的是？（)

A.制度文化与行为文化是独立的

B.只对少数员工有效

C.是企业的“法律”

D.需要与行为文化相结合

答案

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发布时间：2022-03-11

更多“关于企业的规章制度的说法不准确的是？（)”相关的问题

第1题

企业的制度文化是企业规范员工行为的一系列制度、措施。（)

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第2题

企业的非制度规范的行为文化是()：

A.员工行为规范

B.管理人员行为规范

C.企业服务行为规范

D.企业精神

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第3题

安全制度文化是企业安全文化的（)，对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用

A.中间层

B.核心

C.表层

D.体现

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第4题

（)是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化，即是一种来自员工自身以外的、具有强有力的行为规范的要求。

A.企业制度文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业人文文化

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第5题

企业文化的核心和灵魂是（)。

A.精神层文化

B.制度与行为文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第6题

企业行为文化的展示需要依靠人的力量，因此企业行为文化的内容可以分为（)。

A.企业楷模的行为

B.企业的容貌

C.企业的环境

D.企业领导者的行为

E.企业员工的行为

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第7题

（)是通过员工对企业各要素积极有效的认同，从而达成企业各个子系统与社会环境之间均衡、协调、有序状态的管理思想。

A.执行文化

B.创新文化

C.服务文化

D.和谐文化

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第8题

表露在企业外部的，多通过企业的建筑物、产品、服务、工作环境、文化设施等表现出来的企业文化层次是（)。

A.理念层文化

B.物质层文化

C.制度与行为层文化

D.精神层文化

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第9题

根据企业文化的层次构成，属于企业文化的核心和灵魂的是（)。

A.精神层文化

B.制度与行为层文化

C.物质层文化

D.企业幔层文化

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第10题

以下关于文化和制度之间的关系的说法不正确的是？（)

A.文化是制度的补充

B.文化是制度的润滑剂

C.制度是文化的习俗化

D.文化与制度是统一对立的

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第11题

在企业文化的四个层次中，（）是企业文件中的核心文化，是更深层次的文化现象。

A.物资文化

B.精神文化

C.行为文化

D.制度文化

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