重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 远程教育> 中国医科大学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况,这种现象叫()。

A.社会标准化效应

B.社会致弱效应

C.协同效应

D.从众效应

答案
查看答案
更多“个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况,这种现象叫()。”相关的问题

第1题

个体在群体中工作不如单独一个人工作时努力的现象称为()

A.从众

B.社会惰化

C.社会风气

D.社会助长

点击查看答案

第2题

健康管理师可以提供健康管理服务的方面是()

A.负责采集和管理个体或群体的健康信息,评估个体或群体的健康和疾病危险性,作出疾病诊断

B.进行个体或群体的健康咨询与指导,制定个体或群体的健康促进计划

C.对个体或群体进行健康维护和疾病治疗,对个体或群体进行健康教育

D.进行健康管理技术的研究与开发

E.进行健康管理技术应用的成效评估

点击查看答案

第3题

群体中的个体与单独的个体,行为表现往往有较大的差异。()

群体中的个体与单独的个体,行为表现往往有较大的差异。()

点击查看答案

第4题

下列关于健康管理师的工作内容描述错误的是()。

A.对个体或群体进行健康教育及推广

B.制定个人或群体的健康促进计划

C.进行健康管理技术应用的成效评估

D.采集和管理个人或群体的健康信息

E.评估个体或群体的疾病危险性并制定治疗计划

点击查看答案

第5题

健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时,应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时应与个体或群体签订书面协议。()
点击查看答案

第6题

社会心理和社会行为是个体或群体在社会文化环境中所做出的外显反应。()
点击查看答案

第7题

在群体活动中个体作出努力一般都会比单独完成时偏多。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第8题

系统泛指由一群无关连的个体组成,根据预先编排好的规则工作,能完成个别元件不能单独完成的工作的群体()
点击查看答案

第9题

工作关系指工作中所发生的人与人之间的关系,包括()的关系、同事之间关系、个体与群体之间的关系等。
工作关系指工作中所发生的人与人之间的关系,包括()的关系、同事之间关系、个体与群体之间的关系等。

点击查看答案

第10题

团体个案研究通常采取()的研究模式,即研究者通过从群体中随机抽取出具有代表性的少数个体,对其进行全面、深入的分析研究,在此基础上推知群体的状况。

A、平衡—不平衡—平衡

B、平衡—不平衡

C、群体—个体—群体

D、群体—个体

点击查看答案

第11题

下列可以作为工作绩效的考评指标的是()

A.工作效率

B.工作任务完成的质与量

C.工作中所取得的经济效益

D.工作中所取得的社会效益

E.工作中所取得的时间效益

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝