题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
国际人力资源规划的主要目标包括（)。
A.防止人员配置过剩或不足
B.确保组织在适当的时间、地点有适当数量且必备技能的员工
C.确保组织对环境文化作出适当的反应
D.将业务管理人员与职能管理人员的观点相联系
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题目内容
（请给出正确答案）
A.防止人员配置过剩或不足
B.确保组织在适当的时间、地点有适当数量且必备技能的员工
C.确保组织对环境文化作出适当的反应
D.将业务管理人员与职能管理人员的观点相联系
答案
更多“国际人力资源规划的主要目标包括（)。”相关的问题
第1题
A.将业务人员与职能管理人员观点结合起来
B.确保组织在适当的时间、地点有适当数量且具有必备技能的员工
C.确保组织能对环境变化作出适当的反应
D.防止人员配置过剩或不足
第2题
A.防止人员配置过剩或不足
B.确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工
C.确保组织能够对环境变化做出适当的反应
D.分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准
第3题
A.企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员，最终使人力资源有效配置
B.满足组织对人力资源的需求
C.最大限度开发利用现有人员潜力
D.为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法
第9题
A.人力资源规划是一种战略规划
B.人力资源规划一旦制定，就应该在较长的时期内保持稳定不变
C.人力资源规划的目标在于加强组织在关键技术环节上充分依靠外部招骋的灵活性
D.能过人力资源规划能够及时预测到组织中潜在的人员过剩或人力不足的情况
