题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
合同续签可能存在的风险点有（）
A．自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的或劳动者在公司连续工作满10年的;若员工选择签订固定期限则签订固定期限合同。如有特殊情况，依据利益最大化原则评估应该如何签订
B．公司若不续签相关处理程序与辞退员工一致。（尽量调岗或员工不胜任工作的举证）
C．员工需提起不再续订的个人意见，以书面方式递交至直属上级处，相关处理程序与辞职员工一致
D．无风险，放心大胆续签就可以
答案
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