题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
新员工入职维护考勤，在未录入个人指纹时，可通过BPM系统中的“补刷卡申请单”维护，补刷卡原因“新入职员工考勤”，可补3天考勤（）
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
答案
更多“新员工入职维护考勤，在未录入个人指纹时，可通过BPM系统中的“补刷卡申请单”维护，补刷卡原因“新入职员工考勤”，可补3天考勤（）”相关的问题
第1题
A.用人部门在确定拟录用员工后，通过钉钉提交入职审批
B.审核通过后，用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期
C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等
D.用人部门收集并整理新员工入职资料，在七个工作日内将资料提交总经办存档
第4题
A.入职起七天内务必进行LMS系统的录入
B.如因特殊情况需要创建临时考勤号，须在七天内启用正式考勤号，并完成考勤补录
C.入职起十五天内按照入职材料要求收集齐新员工签署的原材料快递到HRBP处
D.兼职转全职申请，必须在30号前完成OA申报
第5题
A.入职培训期，新员工即刻绑定卓越小程序
B.培训通关入组后，新员工需绑定卓越小程序
C.培训期员工变更手机号，在绑定卓越小程序时不成功，即刻报备给员工管理岗/人事岗，变更人事系统手机号，可以重新绑定
D.登录卓越小程序查看我的考勤，可以查看考勤情况
第7题
A.新员工入职时只提供基本信息，各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写
B.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单
C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板，新员工填写后上传钉钉
