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[主观题]

()费用低,速度快,节省时间和人力,调查范围广,不影响被调查人员的正常工作。

A.工作日志法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.主题专家会议法

答案
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更多“()费用低,速度快,节省时间和人力,调查范围广,不影响被调查人员的正常工作。”相关的问题

第1题

工作分析方法中的问卷调查法的优点包括()。

A.调查范围广

B.不影响被调查人员的正常工作

C.问卷的回收率通常较高

D.随时控制访谈进度

E.对问卷编制的技术没有要求

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第2题

什么调查方法需要专业的技术要求,特别是沟通交流能力

A.问卷调查法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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第3题

工作分析的常用方法包括:访谈法、观察法、()、主题专家法、()和关键事件分析。

A.调查法

B.工作日志法

C.解答法

D.问卷法

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第4题

在调查的信息不太复杂,或时间比较紧的情况下,比较适合用下列哪一方法?

A.问卷调查法

B.电话访谈法

C.面对面访谈法

D.工作日志法

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第5题

可以获得调查对象高质量和深入的信息,信息的可信度和可靠度都很高,但是成本高,样本量小,属于哪种调查方法()

A.问卷调查法

B.访谈法

C.文案调查法

D.工作日志法

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第6题

常见的岗位调查法有()

A.资料分析法

B.现场调查法

C.问卷调查法

D.工作参与法

E.访谈法

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第7题

员工工作满意度调查的方法通常包括()。

A.目标型问卷调查法

B.描述性问卷调查法

C.访谈法

D.资料分析法

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第8题

薪酬调查的方法主要有()。A网络调查法B电话调查法C问卷调查法D访谈法E员工调查法

薪酬调查的方法主要有()。

A网络调查法

B电话调查法

C问卷调查法

D访谈法

E员工调查法

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第9题

工作分析的方法主要包括()

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.工作日志法

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第10题

有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷,再由被调查的任职人员填写,并以此来获取工作信息的方法是()

A.资料分析法

B.现场调查法

C.问卷调查法

D.工作参与法

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第11题

以下不属于问卷法优点是()

A.耗时短

B.不影响工作

C.调查范围广

D.结果可靠

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