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[判断题]

培训过程中需要收集和整理学员评估表,练习试卷等资料,培训结束后还要将这些资料归档。（）

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发布时间：2022-04-23

更多“培训过程中需要收集和整理学员评估表,练习试卷等资料,培训结束后还要将这些资料归档。（）”相关的问题

第1题

下列资料文件中，不属于劳务培训课程的培训资料的是（)。

A.培训签到表

B.学员档案

C.学员评估表

D.练习试卷

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第2题

关于培训有效性评估，描述错误的是（)。

A.过程评估指的是为了改进培训过程所做的评估

B.过程评估往往收集的是定性的资料

C.综合评估指的是评估学员在培训后的变化程度

D.综合评估收集如学员意见、感觉和信念等数据

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第3题

进行培训评估之前，培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备，尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。（)

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第4题

培训结束后整理资料的原因是（)。

A.为学员今后调动提供依据

B.为今后类似培训提供借鉴

C.作为学员培训档案存档

D.为向领导汇报做准备

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第5题

装表接电工作完成后，客户服务中心负责收集并整理报装资料，完成资料归档。（)

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第6题

业扩项目应在送电后3个工作日内，收集、整理并核对归档信息和资料，形成归档资料清单。（)

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第7题

在送电后2个工作日内，收集、整理并核对归档信息和资料，完成归档。（)

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第8题

根据《人力资源培训服务规范》，培训对象考核的考卷不属于需要归档的资料范畴。（)

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第9题

（)即是该项培训组织管理责任人对该项培训的善后处理及总结，为今后培训效果的提高提供依据。同时要将培训的相关资料编辑归档。

A.培训总结

B.培训评价

C.培训考评

D.资料归档

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第10题

根据《人力资源培训服务规范》，需要将培训过程中产生的影音材料留存归档。（)

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第11题

培训结束后人力资源部可立即会同部门主管对培训有效性进行评估，并完成《培训有效性评估表》。（)

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