更多“()就是依据国家职业技能标准的要求,听取工作总结或述职报告,对其工作质量及水平给予综合评定。”相关的问题
第1题
定性评估,就是依据国家职业技能标准的要求,分析该营养配餐员的日常工作,听取工作总结或述职报告,对其工作质量及水平给予综合评定。()
点击查看答案
第2题
述职报告跟工作总结有许多相似之处。()
点击查看答案
第3题
作为考核干部和工作人员的一种方式是()A述职报告B工作报告C工作总结D调查报告
作为考核干部和工作人员的一种方式是()
A述职报告
B工作报告
C工作总结
D调查报告
点击查看答案
第4题
定量评估比较细致、复杂,必须从细微之处入手,管理制度中要有具体要求,(),根据实际效果分项打分,整理汇总后得出评定结果。
A.对应知应会知识进行评估
B.对每日的工作内容及工作效果予以记录整理
C.对职业技能标准的掌握进行评估
D.分项进行定性评估
点击查看答案
第5题
技师、高级技师评审是指按照国家职业技能标准或评价规范,对申报人员的专业知识、技能水平和()进行的考核评价工作
点击查看答案
第6题
述职报告,即工作总结,总结阶段性工作情况。()
点击查看答案
第7题
履历分析项目权重的确定依据是项目内容与未来岗位要求及()的相关程度。
A.工作绩效
B.述职报告
C.员工家庭情况
D.员工工作经验
点击查看答案
第8题
各级党委、政府都要健全社会治安综合治理领导责任制,党政领导干部要把开展社会治安综合治理工
作列为年度工作计划和()的一项重要内容。
A、工作总结
B、述职报告
C、请示
点击查看答案
第9题
请示与报告、会议记录与会议纪要、公告与通告、述职报告与工作总结的主要区别是什么?
点击查看答案
第10题
FATF互评估是指由各成员国家或地区推选专家进行相互评估,以确保某成员国家或地区符合FATF所要求达到的反洗钱和反恐怖融资工作的质量水平()
点击查看答案
第11题
评估营养配餐员工作的方法有()。
A.应知应会知识评估
B.定性评估和定量评估
C.职业技能标准的要求
D.定性评估
点击查看答案