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[判断题]

排班出勤率=出勤人数/排班需出勤人数()

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更多“排班出勤率=出勤人数/排班需出勤人数()”相关的问题

第1题

早会应出勤人数=当日排班骑手数*35%()
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第2题

客运部每周不少于2次根据排班表检查安检保安人员出勤人数,月底做好考勤统计并考核。()
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第3题

中心仓综合日人效描述正确的是()

A.综合日人效 = 中心仓分拣件数 / 中心仓总出勤人数(含安全岗(1521)出勤人数)

B.统计周期取履约日期T,出勤人数取中心仓作业人员排班日期T-1日的00:00:00到23:59:59内的员工出勤人数

C.分拣件数包含一段式摘果货量及拣播一体、拣播分离的实际播种货量

D.综合日人效 = 中心仓分拣件数 / 中心仓总出勤人数(不含安全岗(1521)出勤人数)

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第4题

“今日**支公司早会出勤人数为50人,出勤率80%”,该说法是否正确()
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第5题

供方入场首月,同签订岗位人数在10人及以下的,供方每日须全员出勤,人数不足的按照缺勤扣款;合同签订岗位人数大于10人时,供方入场首月平均出勤率达到合同约定人数的90%的,只对实际出勤人数进行支付,缺勤人员不予支付同时也不对缺勤人员进行额外扣款()
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第6题

HR找来CDA培训企业员工的数据分析能力,报名的同事有200人,HR特意租了公司附近的酒店作为培训室,可实际只有10人参与培训,20人请假()

A.(1)假设出勤率=实际出勤人数/报名总人数,请问培训的出勤率是多少

B.0.01

C.0.02

D.0.04

E.0

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第7题

排班有利于骑手出勤管理规范化、可控化、可视化()
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第8题

合理化出勤三原则不包括什么()

A.新老搭配

B.产出保证

C.精准排班

D.均衡出勤

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第9题

人员出勤管理,根据日常作业量及促销活动安排,划分日常排班及大促排班()
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第10题

店长的日常工作要点:检查员工出勤:包括检查出勤记录;人员到岗情况、临时排班调整()
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第11题

店铺法定节假日,员工不需要正常出勤,可随时进行排班公休()
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