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[多选题]

公务员辞退的条件是()。

A.对在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,可以辞退

B.对不胜任本职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退

C.对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的公务员,可以辞退

D.公务员如不履行公务员义务,不遵守公务员的纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的,行政机关可予以辞退

答案
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第1题

不能辞退公务员的情况是()。

A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在半年定期考核中被确定为不称职的

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第2题

我国公务员有下列情形之一的,应当予以辞退:()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排

C.因单位撤销、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的。

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第3题

公务员有下列()情形之一的,予以辞退

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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第4题

根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。

A在年度考核中连续两年被确定为不称职的

B不胜任现职工作,又不接受其他适当安排的

C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的,可以辞退

E不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不适宜开除的

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第5题

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员应当予以辞退。()
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第6题

公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第7题

公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退。

A.两年

B.五年

C.四年

D.三年

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第8题

关于辞退与辞职的区别,说法正确的是()。

A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员,而辞职是为了获取更适合自己的发展空间

B.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的,是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系,是机关单方面的行为,是机关的权力

C.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇,但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险

D.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由

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第9题

下列哪种情形不应作为辞退的理由()。

A.年度考核中,连续两年被认定为不称职的。

B.不胜任现在工作,又不接受其他安排。

C.女性公务员在孕期和哺乳期的。

D.矿工连续超过15天的。

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第10题

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该 ()

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.待岗

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第11题

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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