重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 益智问答
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人力资源管理阶段是以()。

A.工作为中心的管理

B.人机关系为中心的管理

C.人为中心的管理

D.人及环境关系为中心的管理

答案
查看答案
更多“人力资源管理阶段是以()。”相关的问题

第1题

以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力

以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()

A.初级阶段

B.人事管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

点击查看答案

第2题

以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为()。A.初级阶段B.科学管理阶段C.人力资源管理阶

以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的阶段为()。

A.初级阶段

B.科学管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

点击查看答案

第3题

战略人力资源管理阶段的特征是()。

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.人力资源管理提升到企业战略的高度

点击查看答案

第4题

“战略伙伴阶段”中把人力资源管理作为公司( )。

A.重要的竞争战略

B.一种重要投入

C.满足员工需求所必须

D.调节人际关系的手段

点击查看答案

第5题

下列有关人力资源管理理论与人力资本理论的关系描述正确的是()。

A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的

B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容

C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大,可以相互替代

D.人力资源理论是人力资本理论的基础

E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的

点击查看答案

第6题

关于人力资源管理的三个发展阶段,将人作为一种更重要资产的是哪一个阶段()

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

点击查看答案

第7题

EAM系统就是()。它是以()为基础,以工单的提交、审批、执行为主线,按照缺陷处理、计划检修、预防性维护、预测性维护等几种可能模式,以提高维修效率、降低总体维修成本为目标,将设备管理、维修管理、采购管理、库存管理、人力资源管理集成在一个数据充分共享的信息系统中,对资产进行全寿命管理。

A.企业资产领用系统

B.企业资产管理系统

C.资产台账

D.资产

点击查看答案

第8题

20世纪60年代—至今,是人力资源管理与开发阶段,把人作为第一资源,注重对人力的开发和培养。()
点击查看答案

第9题

根据人力资源管理的特点不同,可以将人力资源管理分为()阶段。

A.将人力作为资本来看待

B.全面重视员工的工作生活质量

C.组织再设计运动的兴起

D.战略性人力资源管理的兴起

E.监督管理新运动的兴起

点击查看答案

第10题

人事管理与人力资源管理的区别()。

A.人事管理是以工作为中心,现代人力资源理论则是以人为中心

B.人事管理是以人为中心,现代人力资源理论则是工作为中心

C.人事管理是以绩效为中心,现代人力资源是以能力为中心

D.二者都是以人为中心

点击查看答案

第11题

人力资源管理与人事管理是不同的,其主要表现在以下()几个方面。

A.现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性

B.现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理

C.人力资源部门成为生产效益部门

D.人力资源实行人本化管理,人事管理强调以工作为核心

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝