题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
护理人力资源调配时发生下列哪一项护理人力资源应急响应不可以终止（）
A.患者数量增多
B.紧急突发事件处理完毕
C.工作量减少
D.护士实际上岗人数增加
答案
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A.患者数量增多
B.紧急突发事件处理完毕
C.工作量减少
D.护士实际上岗人数增加
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第4题
A.护理部接到报告后，应立即启动紧急情况下护理人力资源调配应急预案，统一指挥，协调各方面的工作，各科室应本着以大局为重的原 则，服从调配，不得以任何理由推诿、拒绝
B.护理应急小组成员必须保持12小时通讯畅通，遇到紧急情况时，护理部主任直接与各科护士长联系，安排调配人员，及时上岗
C.具体调配根据《临沂市中心医院护理人力资源调配方案》，必要时全员参加，确保紧急状态下护理安全与护理质量
D.护理应急小组成员不必保持24小时通讯畅通，遇到紧急情况时，护理部主任直接与各科护士长联系，安排可调配人员，及时上岗
第5题
A.调配预备队人员完成各项临时突发任务
B.选派护理人员承担医院门急诊筛查、发热门诊、感染科隔离病房等护理工作的支援
C.负责新冠防治期间各类文字材料的撰写与资料收集
D.根据疫情期间各科室的护理工作量动态调配护理人力
第7题
A．病区出现超负荷运转时，护士长首先要调整班次、工作内容或弹性排班，或根据病区情况增设班次
B．召回病区休假人员
C．病区危重病人数达总数40%—60%时，报告护士长，护士长在区内调配护士
D．在病区现有的护理人力资源没办法应对的情况下，护士长向科护士长申请人力支援，科护士长根据片区病人总数、危重病人数、工作量、实际工作的人力等进行片区人员调配
E．在片区人力资源无法应对的情况下，由科护士长向护理部申请人力支援，护理部根据全院护理工作情况进行全院护理人力调配
第9题
A.护理部掌握全院护理岗位护士分配情况
B.各级医院根据条件储备一定数量的机动护士
C.病区突然接受较多急危重患者或病区在短期内有较多人员休假应实施人力调配
D.护士调配依照层级管理原则实施
E.科护士长可在全院范围内调配护士
第11题
A.全员护士必须无条件服从护理部调配
B.护理人力资源调配依照层级原则实施
C.各病区护士长及紧急替代人员要求保证通讯工具通畅
D.护士长可以根据自己科室护士时间自由调配
