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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业职工沈某与某地方劳动保障行政部[门工伤认定的争议
B.公司股东李某因股息分配产生的争议
C.王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
D.进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议
E.孙某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
答案
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第1题
A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B.公司股东李某因股息分配与该公司产生的争议
C.退休职工王某与社会保险经办机构因发生退休费用发生的争议
D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬产生的争议
第2题
A.退休职工黄某与社会保险经办机构因退休费的发放而发生的争议
B.某有限公司职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
C.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
D.进城务工的任某与某个体工商户因支付工资报酬发生的争议
第3题
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
第4题
A.某私营企业职工张某与某地方人社部门工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
C.甲有限责任公司的股东李某与甲公司之间因拖欠工资产生的争议
D.农民工黄某与自然人雇主之间因支付劳动报酬发生的争议
第5题
A.上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件
B.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由用人单位选定
C.劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，由劳动者选定
D.对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖
第6题
A.集体合同争议可以延缓处理
B.集体合同争议不能由劳动争议调解委员会调解
C.集体合同争议不能由劳动争议仲裁委员会调解
D.集体合同争议不能由当地人民政府劳动保障行政部门组织协调
第7题
A.双方应进行协商，如协商不成，公司可直接向人民法院提起诉讼
B.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，田某可向人民法院提起诉讼
C.双方可向劳动争议调解组织申请调解，如调解不成，公司可直接向人民法院提起诉讼
D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如对裁决不服，田某可直接向人民法院提起诉讼
第11题
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
