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[判断题]

公司建立员工安全档案，收集和记载员工违章行为、奖惩情况、违章记分、安全培训等内容，员工身份证号为统一编号，由各级HSE监督部门统一管理。（)

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发布时间：2022-07-05

更多“公司建立员工安全档案，收集和记载员工违章行为、奖惩情况、违章记分、安全培训等内容，员工身份证号为统一编号，由各级HSE监督部门统一管理。（)”相关的问题

第1题

公司人事档案指的是企业为每一位员工建立的员工档案，并非员工的个人人事档案。（）

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第2题

某公司针对新招录员工的人身安全保障，采取了下列措施，正确的是()。

某公司针对新招录员工的人身安全保障，采取了下列措施，正确的是（)。

A、明确安全责任，约定员工违章发生事故时，公司不承担工伤赔偿责任

B、为员工办理工伤保险，保险费由公司和员工分摊

C、对员工运行安全生产教育和培训

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第3题

公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的，公司可与员工解除劳动合同。（）

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第4题

机械维修公司《员工安全职责》包括严格遵守各项安全生产规章制度，执行安全技术操作规程和安全检修规程，不违章作业和不违反劳动纪律;（)

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第5题

公司建立（）级安全教育制度，为员工提供安全生产规章制度和操作程序培训

A.一

B.二

C.三

D.四

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第6题

（)是员工与公司确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

A.劳动合同

B.员工身份证

C.员工毕业证

D.学籍档案

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第7题

管理人员出现违章指挥行为时，员工有权利拒绝执行（）

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第8题

依据公司《全员安全行为规范》，员工有权拒绝不安全的工作、有权拒绝违章指挥，有权制止不安全的行为。（)

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第9题

员工在职期间，关联公司调动，将档案转交给员工本人

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第10题

每年开展员工健康检查，建立健康档案。（)

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第11题

基层企业（或建设单位)应建立员工安全档案，从事安全生产人员（含“两外”人员)未经安全培训合格后，可上岗作业。（)

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