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[主观题]

某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,正确的是()。

某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,正确的是()。

A、明确安全责任,约定员工违章发生事故时,公司不承担工伤赔偿责任

B、为员工办理工伤保险,保险费由公司和员工分摊

C、对员工运行安全生产教育和培训

答案
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更多“某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,正确的是()。”相关的问题

第1题

保障员工的安全,包括保障员工的人身安全、保障员工的财产安全、保障员工心理上的安全感。()
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第2题

凡事故事件原因分析中存在下列与事故事件有关问题之一,应确定为领导责任:单位安全生产责任制不落实、规程制度不健全、()、违章指挥、风险管控不到位等

A.违章作业

B.对员工教育培训不力

C.措施落实不到位

D.责任落实不到位

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第3题

下列描述属于心理生理性危害因素的是()

A.员工擅自脱离岗位

B.员工未经培训

C.员工野蛮作业

D.员工认为违章作业不会发生事故

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第4题

公司在季度质量安全绩效考核期内发生下列()时,累计安全天数终止,从次日起重新起算安全天数

A.责任一般C类以上事故

B.责任员工因工死亡事故

C.责任重大火灾、爆炸事故

D.特种设备重大事故

E.责任重大治安、刑事案件

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第5题

为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,集团公司印发了《反违章禁令》。()违反上述《反违章禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。

A.A.领导

B.B.干部

C.C.员工

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第6题

目前许多企业都或多或少地采取了一些弹性化的措施,如在人力运用上将员工分为核心员工和辅助性员工两类。()
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第7题

某施工现场将乙炔瓶放置在临时建筑房屋左侧,员工宿舍设置在房屋右侧,并采取了保证安全的措施。()
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第8题

从业人员安全培训不到位,员工对作业环境了解不足或安全生产知识掌握不足,违章作业导致事故发生。()
从业人员安全培训不到位,员工对作业环境了解不足或安全生产知识掌握不足,违章作业导致事故发生。()

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第9题

下列选项中,与公司组织架构设计与运行无关的风险是()。

A.公司产品质量问题导致企业形象受损

B.公司采用矩阵制组织结构,双重领导下的员工,由于领导命令存在冲突,导致员工不知所从

C.公司职责权限缺乏明确的界限,导致事故发生时员工互相推诿扯皮

D.公司董事会下设立战略委员会对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究

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第10题

《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》重点针对责任不落实、制度不落实、方案不落实、措施不落实问题,总结提炼出能够有效防止()的关键措施。

A.电网及设备事故

B.人身事故

C.施工机械事故

D.安全稳定事件

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第11题

生产安全事故隐患排查和治理制度制定的目的是()。

A.加强事故隐患监督管理

B.预防和减少事故的发生

C.保障员工生命财产安全

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