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[判断题]

低自我监控者表现出高行为一致性。（)

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发布时间：2022-06-15

更多“低自我监控者表现出高行为一致性。（)”相关的问题

第1题

相对于低自我监控者，高自我监控的个体的态度更能预测其行为。（)

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第2题

低自我监控者在根据外部环境因素调整自己行为方面表现出相当高的适应性，他们对环境线索十分敏感，能根据不同情境采取不同行为。（)

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第3题

低自我监控的人则不能以这种方式伪装自己，倾向于在各种情境下都表现出自己真实的性情和态度，

因而在他们是谁以及他们做什么之间存在着高度的行为一致性。()

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第4题

根据凯利(H.Kelly)的三度归因理论，人们可以通过对区别性信息、一致性信息和一贯性信息的判断将被观察者的行为原因归于行为者自身、客观刺激物或所处的情境。一般来说，主体行为的原因在下列哪种情况下，被归于行为者自身( )；被归于客观刺激物( )；被归于所处的情境( )

A.信息一致性高，一贯性高，区别性高

B.信息一致性低，一贯性低，区别性低

C.信息一致性低，一贯性低，区别性高

D.信息一致性低，一贯性高，区别性低

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第5题

数量化指标的一致性低，信度高。（)

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第6题

根据凯利的三度归因理论，下列可以归因于行动者的是（)。

A.一致性高、一贯性高、特异性髙

B.一致性低、一贯性低、特异性高

C.一致性低、一贯性高、特异性低

D.一致性低、一贯性低、特异性低

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第7题

通常来讲，与低自我监控的个体的态度相比，高自我监控的个体的态度（)地预测行为

A.更好

B.更差

C.同样有效

D.不确定

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第8题

试论述“领导是理性化的高自我监控者”。

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第9题

介绍职位低者与职位高者认识时，应先介绍职位低者，后介绍职位高者。（)

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第10题

自我激励与心理支持和行为监控在减肥调理过程中相辅相成。（)

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第11题

态度体系内部协调越()，态度和行为的一致性就越()。

A.高，高

B.高，低

C.低，高

D.低，低

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