题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
()是组织发展的深层次推动力,是组织“一只看不见的手”。
()是组织发展的深层次推动力,是组织“一只看不见的手”。
A、企业凝聚力
B、领导魅力
C、绩效
D、文化
答案
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A、企业凝聚力
B、领导魅力
C、绩效
D、文化
第3题
A.组织发展具有长期性
B.组织发展应得到组织高层管理人员的支持
C.组织发展需要通过改革企业文化来实现变革
D.组织发展是一个系统的过程
第5题
亚当·斯密的“看不见的手’的概念描述了公司经营如何像一只“看不见的手”伸到消费者的钱包中。()
第6题
提出价值规律是“一只看不见的手”的是()。
A.马克思
B.亚当.斯密
C.大卫.李嘉图
D.威廉.配第
第9题
A.组织发展可以增强组织运行的有效性
B.织发展可以提高组织成员的工作满意度
C.组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
D.组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发
第11题
A.组织发展主要是外因作用的结果
B.组织发展可以提高员工对其工作环境的满意度
C.组织发展的重点是在组织内部发掘出足够的、有价值的信息来帮助组织及其员工做出自由选择
D.组织发展能够实现组织目标,完成组织长期和短期的发展规划