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题目内容
（请给出正确答案）
A.甲公司与员工A成立附条件赠与
B.甲公司与员工A成立附期限赠与
C.如A于次年未离职，甲公司可撤销合同
D.如A于次年离职，甲公司无给付义务
答案
更多“甲公司员工A在年会中抽奖，抽中公司资助员工子女次年教育费用，如员工离职，则资助无效。下列说法正确的是（)。”相关的问题
第1题
A.甲公司与员工张三成立附条件赠与
B.甲公司与员工张三成立附期限赠与
C.如张三次年未离职，甲公司可撤销合同
D.如张三次年离职，甲公司无给付义务
第2题
A．甲公司员工增长的比例比前一年小。
B．乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例。
C．甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小。
D．在四个子公司中，甲公司的员工增长数是最小的。
E．在四个子公司中，甲公司的员工数量最少。
第3题
A．员工甲的看法错误，员工乙的看法错误
B．员工甲的看法正确，员工乙的看法正确
C．员工甲的看法正确，员工乙的看法错误
D．员工甲的看法错误，员工乙的看法正确
第5题
A.如丙公司不知道或不应当知道甲公司窃取技术秘密的事实，则甲丙间的合同有效
B.如丙公司为善意，有权继续使用该技术秘密，乙公司不得要求丙公司支付费用，只能要求甲公司承担责任
C.如丙公司明知甲公司窃取技术秘密的事实仍与其订立合同，不得继续使用该技术秘密，并应当与甲公司承担连带赔偿责任
D.不论丙公司取得该技术秘密权时是否为善意，该技术转让合同均无效
第6题
A.甲的行为构成无权代理，合同效力待定
B.甲的行为构成无权代理，合同无效
C.丙公司有权在乙公司追认合同之前，行使撤销权
D.丙公司可以催告乙公司追认合同，如乙公司在1个月内未作表示，合同有效
第7题
A.甲的行为构成无权代理，合同效力待定
B.甲的行为构成无权代理，合同无效
C.丙公司有权在乙公司追认合同，之前，行使撤销权
D.丙公司可以催告乙公司追认合同，如乙公司在一个月内未作表示，合同有效
第8题
A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请
B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续
C.离职手续办理流程复杂，不办也罢
D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理
第9题
A.甲公司的行为不构成侵权
B.甲公司侵犯了小兰的健康权
C.甲公司侵犯了小兰的姓名权
D.甲公司侵犯了小兰的隐私权
第10题
A.A.刘某的行为构成无权代理，合同效力待定
B.B.甲公司没有追认，则乙公司有权要求刘某履行合同义务
C.C.乙公司有权在甲公司追认合同之前，行使撤销权
D.D.乙公司可以催告甲公司追认合同，如甲公司在30日内未作表示，合同有效
第11题
A.公司应当为甲某缴纳社保
B.公司应当为甲某缴纳社保
C.甲某与B公司形成劳动关系
D.若甲某在工作时造成他人受伤,应当由A公司与B公司承担连带责任
