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[主观题]

当你成为茶艺高级技师时,从技能型走向管理型的人才,应该在哪些方面多下工夫?

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更多“当你成为茶艺高级技师时,从技能型走向管理型的人才,应该在哪些方面多下工夫?”相关的问题

第1题

我国企业要想成为新一代的全球竞争者,必须不断提高自身的跨国经营能力,特别应该在哪些方面多下功夫?
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第2题

现在,人才越来越成为企业重要的资源。人才竞争时代,如何完善员工关系管理?

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第3题

企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。( )
企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

大数据应用能够实现一场新的革命,提高综合管理水平的原因不包括()

A、从被动反应走向主动预见管理

B、从柜台式管理走向全天候管理

C、从精细化管理走向开放式管理

D、从单兵作战走向联合共享管理

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第5题

技师.高级技师被聘任后,从聘任的______起实行技师.高级技师津贴标准按集团公司规定执行

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第6题

DOBOT机械臂项目的目标是满足()的培养。

A.技能型人才

B.启蒙型人才

C.研究型人才

D.展示型人才

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第7题

一个简单的发明与简单的概念促成了影响深远的发现,应该在流程中内建()。
一个简单的发明与简单的概念促成了影响深远的发现,应该在流程中内建()。

A.品质管理

B.素质管理

C.效益管理

D.人才管理

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第8题

()是人才走向国际化的重要指引。

A.政策

B.国际标准

C.人才战略

D.人才机制

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第9题

互联网能够从哪些方面帮助管理者实施战略管理过程?

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第10题

每位幼儿教师要从职业走向专业,努力把自己培养成为专家型的教师。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题

大力引进精通农业科技的技术型人才、懂得()的经营型人才、善于乡村治理的管理型人才。

A.农业营销

B.农产品推销

C.农村营销

D.农副产品营销

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