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[单选题]

职业锚理论是由美国著名的职业指导专家（）提出的。

A.霍兰德

B.Myers和Brigs

C.舒伯

D.金斯伯格

E.施恩

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发布时间：2022-05-07

更多“职业锚理论是由美国著名的职业指导专家（）提出的。”相关的问题

第1题

强化理论是由()提出的

A.美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德

B.美国职业指导专家金斯伯格

C.美国哈佛大学教授斯金纳

D.美国学者施恩教授

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第2题

职业生涯规划的生涯彩虹图是由谁首先提出？

A.荣格

B.霍兰德

C.舒伯

D.金斯伯格

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第3题

提出职业锚概念的是()。

A.舒伯

B.施恩

C.帕森斯

D.荣格

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第4题

职业锚的概念是由美国的金斯伯格教授提出的。（)

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第5题

爱情三角理论是由美国耶鲁大学著名心理学家罗伯特.斯腾伯格提出的。（)

爱情三角理论是由美国耶鲁大学著名心理学家罗伯特.斯腾伯格提出的。()

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第6题

职业发展理论的先驱是（)

A.萨帕

B.帕森斯

C.霍兰德

D.金斯伯格

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第7题

()认为，一个人的职业发展经历三个时期：幻想期、尝试期和现实期。

A.金斯伯格

B.舒伯

C.施恩

D.罗宾斯

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第8题

提出“人职匹配理论”的学者是（)。

A.金兹伯格

B.萨伯

C.帕森斯

D.霍兰德

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第9题

在为每一个工作岗位配备最优秀的员工、为每一位员工寻找最合适岗位的双向选择与调整中怎样操作，基本上还停留在经验阶段，很大程度上依赖于主管人员的个人判断。美国著名的职业指导专家提出“职业性向理论”。这位美国专家是（)

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.霍兰德

D.泰罗

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第10题

职业生涯发展阶段理论主要有()

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.金斯伯格职业发展阶段理论

C.格林豪斯职业发展阶段理论

D.施恩职业发展阶段理论

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第11题

职业发展论的创始人是美国职业生涯发展专家（)。

A.英格汉姆

B.霍兰德

C.特里普利特

D.舒伯

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