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第1题
健全落实（)、（)等制度，定期开展职工思想动态分析，有针对性做好人文关怀和心理疏导。
A.党员群众结对子
B.企业领导人员基层联系点
C.党员与职工结对帮带
D.企业领导一对一帮扶
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第2题
帮扶干部要了解掌握结对帮扶户家庭情况及致贫原因，根据结对帮扶户实际情况，制定帮扶计划、（)，使其尽快脱贫致富。
A.给结对帮扶户送钱
B.落实帮扶措施
C.解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题
D.给结对帮扶户送粮油
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第3题
确定一个岗位的任职条件时需要完成（)步骤。
A.分析工作目标
B.划分工作职责
C.分解核心任务
D.计划工作时间
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第4题
在设计问卷之前，需要进行探索性工作。下列做法中，属于探索性工作的有（)。
A.运用卡片法记录并分类每个问题
B.运用文献法了解研究问题的现状
C.运用框图法确定研究问题的板块
D.通过实地考察明确研究问题的主题
E.通过访问研究对象了解待研究的问题
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第5题
在绩效考核的（)中需要运用关键事件技术。
A.配对比较法
B.排序法
C.图评价尺度法
D.行为锚定法
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第6题
问卷法的实施步骤包括（)。
A.确定内容
B. 设计问卷
C. 选择调查对象
D. 分发问卷
E. 回收问卷
F. 确定主题
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第7题
职务分析技术的步骤包括（)。
A.建立全面的工作说明书
B.进行职责任务分析
C.确定完成职责任务所需要的KSAO
D.确定人力资源开发的具体需求
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第8题
驻村结对帮扶责任主要包括一是宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作
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第9题
退役军人安置地人民政府在接收退役军人时，（)举行迎接仪式。迎接仪式由安置地人民政府退役军人工作主管部门负责实施。
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第10题
佛事仪式包括佛教徒在举行宗教活动中所采用的种种行法、仪轨和仪制。（)
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第11题
PDCA循环法的实施步骤包括（)
A.选择任务主题
B.设定执行目标
C.确定最佳方案
D.制定对策
E.实施对策
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