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建立公务员辞职制度是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施（）

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发布时间：2022-11-17

更多“建立公务员辞职制度是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施（）”相关的问题

第1题

建立公务员辞职制度是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施。（)

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第2题

公务员交流制度，有助于合理配置人才，建立公务员交流制度，为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置，提供了科学的手段。（)

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第3题

建立辞职辞退制度，有利于畅通公务员队伍的出口，形成优胜劣汰和新陈代谢良性机制。（)

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第4题

教育公务员的辞退制度是（)机制的表现，是保持公务员队伍活力的重要表现。

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第5题

建立公务员辞职制度是符合人事制度改革的方向，是适应了市场经济发展的需要。（)

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第6题

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在：（)等三方面。

A.录用考试是建立国家公务员制度的突破口

B.录用考试是保证高素质公务员队伍的关键

C.录用考试是保证公务员队伍新陈代谢

D.考试录用制为选拔人才提供客观标准

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第7题

建立公务员辞退制度的意义在于（)。

A有利于改革传统的干部人事制度

B有利于公务员队伍的优化和活力

C有利于行政机关正确行使权力，切实维护公务员的合法权益

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第8题

公务员的任免它是合理选拔，使用公务员的重要制度保障，贯彻实行公正合理的公务员，任免制度能够把优秀合格的人才任用到恰当的位置，从而保障国家机关的高效运转。（)

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第9题

实行试用期制度是保证公务员素质的重要措施。（)

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第10题

确定晋升资格和条件，有益于选拔合格人才，提高公务员队伍的素质。（)

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第11题

我们国家实行回避制度是加强公务员廉政建设的一项重要措施，廉政建设是党和国家的一项长期战略任务。（)

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