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[判断题]

管理层次是指一名主管人员有效地管理直接下属的人数。（)

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发布时间：2022-05-15

更多“管理层次是指一名主管人员有效地管理直接下属的人数。（)”相关的问题

第1题

一个主管人员或主管机构有效地直接指挥、控制的下属的人数是（)。

A.组织机构

B.职位分类

C.管理幅度

D.管理层次

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第2题

管理幅度是指一名上级直接有效的管理下属的人数。（)

管理幅度是指一名上级直接有效的管理下属的人数。()

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第3题

()是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理规模

D.管理结构

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第4题

管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。（)

管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()

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第5题

管理幅度是指一位管理者有效管理直接下属的人数。管理层次越高管理幅度越大，管理层次越低管理幅度越小。（)

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第6题

酒店组织管理一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（)。

A.管理层次

B.管理职位

C.管理职权

D.管理幅度

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第7题

管理幅度是指主管人员（)。

A.指挥和管理的全部下属的数量

B.职责与权力的范围

C.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

D.直接而有效地指挥和管理下属的数量

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第8题

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。（)

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第9题

管理幅度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的（）

A.工作情况

B.人数

C.事限

D.档案

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第10题

在企业管理组织中，管理幅度是指（)。 A．一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数 B．一个上级机构能够直

在企业管理组织中，管理幅度是指( )。

A．一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数

B．一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数

C．一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数

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