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[单选题]

在企业管理组织中,管理幅度是指()。 A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数 B.一个上级机构能够直

A.A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数

B.B.一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数

C.C.一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数

答案
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更多“在企业管理组织中,管理幅度是指()。 A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数 B.一个上级机构能够直”相关的问题

第1题

下列关于管理幅度说法不正确的是()

A.管理幅度是指组织纵向结构的等级,它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能

B.在一个组织中,下属能力素质与其管理幅度成反比

C.组织环境相对简单而稳定,管理幅度可以加大

D.工作复杂变化程度大,管理幅度相应较大

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第2题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。A.在组织

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。

A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比

B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小

C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小

D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大

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第3题

()是指减少管理层次而扩大企业管理幅度,组织结构形态由标准的金字塔型向圆筒型转化。

A.组织结构柔性化

B.组织结构扁平化

C.企业组织虚拟化

D.企业组织网络化

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第4题

下列关于管理幅度的说法正确的有()。

A.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量

B.扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态

C.锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态

D.管理幅度与管理层次成反比例关系

E.管理幅度与管理层次成正比例关系

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第5题

在工程项目管理中,一个组织管辖人员数量的多少般指的是()。

A.管理幅度

B.组织规模

C.管理层次

D.组织构成

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第6题

管理的幅度是指公共组织内部划分管理层级的数额。()

管理的幅度是指公共组织内部划分管理层级的数额。()

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第7题

在企业管理中通常对群体施加压力的方式有()。

A.理智讨论

B.怀柔政策

C.铁腕政策

D.开除政策

E.换主管人

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第8题

管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。()

管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。()

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第9题

一个组织的管理幅度越大,组织就越加高耸。()

一个组织的管理幅度越大,组织就越加高耸。()

参考答案:错误

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第10题

()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。

A.管理层次

B.组织结构

C.组织部门

D.管理幅度

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