领导行为四分图理论由俄亥俄州立大学的研究人员提出。（)

第1题

俄亥俄州立大学的研究人员提出的（)从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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第2题

领导行为四分图理论，又称为俄亥俄模式。（)

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第3题

领导行为四分图理论，又称为()。

A.领导生命周期理论

B.领导方格图理论

C.领导方式连续体

D.俄亥俄模式

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第4题

领导行为四分图理论是由勒温提出来的。（)

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第5题

领导方式理论包括（）

A.勒温的三种基本领导风格

B.领导方式连续统一体理论

C.密执安大学的双中心论

D.俄亥俄州立大学四分图论

E.管理方格理论论

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第6题

在下列领导方式理论中，（）认为领导方式是一个连续变量。

A.勒温的三种基本领导风格

B.领导方式连续统一体理论

C.密执安大学的双中心论

D.俄亥俄州立大学四分图论

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第7题

路径--目标理论的理论基础是（）

A.启发式理论

B.问题解决模型

C.领导风格理论

D.俄亥俄州立大学有关领导行为的研究

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第8题

以下（)把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。

A、密执安大学的双中心论

B、俄亥俄州立大学四分图论

C、管理方格理论

D、领导方式连续统一体理论

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第9题

在（）的基础上，罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了管理方格图。

A.勒温的三种基本领导风格

B.领导方式连续统一体理论

C.密执安大学的双中心论

D.俄亥俄州立大学四分图论

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第10题

布莱克和穆顿提出的领导行为理论是（）

A.管理方格图

B.“四分图”理论

C.领导连续流理论

D.领导权变理论

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第11题

领导行为四分图是美国俄亥俄州立大学于1945年所研究设计的，他们经过调查研究列出了1000多种刻画领导行为的因素，通过逐步概括，最后归纳为下列两大类。（)

A.抓组织

B.关心人

C.抓权力

D.抓成本

E.关心成本

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