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[单选题]

任职资格条件是指一项工作对任职者在素质方面的（）

A.最高要求

B.一般要求

C.最低要求

D.中等水平的要求

答案

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发布时间：2022-03-07

更多“任职资格条件是指一项工作对任职者在素质方面的（）”相关的问题

第1题

在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（)。

A.最高要求

B.中等要求

C.最低要求

D.惟一要求

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第2题

在查看简历的基本信息时，公司对岗位的任职资格方面的要求属于（)。

A.硬性条件

B.软性条件

C.一般条件

D.其他条件

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第3题

工作规范是要对胜任某项工作对任职者在哪些方面的总体要求（）。

A.教育程度

B.知识

C.技能

D.个性

E.工作经验

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第4题

下列关于编写工作规范时的描述错误的是（)。

A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者，而不是用来规范任职者的

B.用于要符合法律条文

C.工作规范是对任职者的要求

D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

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第5题

公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是()

A.能力素质

B. 绩效考核

C. 管理知识

D. 道德素质

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第6题

不属于任职说明书评估内容的是（)

A.资格要求

B.工作环境要求

C.工作态度

D.个人素质

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第7题

（)是对担任某个岗位人员的任职资格说明一般包括资历要求、生理要求、心理要求等内容。A工作分析B

()是对担任某个岗位人员的任职资格说明一般包括资历要求、生理要求、心理要求等内容。

A工作分析

B工作设计

C工作概述

D任职说明书

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第8题

任职者和相应职位要求之间的差距可能存在的情况包括（)。

A.任职者能力正好符合职位要求

B.任职者能力超过职位要求

C.任职者能力与职位要求无关

D.任职者能力达不到职位要求

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第9题

小学教师行业任职者必须具备专门的素质结构包括（)。

A.学历要求

B.能力要求

C.婚姻要求

D.外貌要求

E.人格要求

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第10题

任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，不应人为地提高。为了体现其导向性，可以分为两栏，一栏是必备条件即最低要求，另一栏是期望条件即拔高要求。（)

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第11题

招聘一个岗位的任职者时需要考虑哪几方面的要求？（)

A.知识

B.能力

C.经验

D.兴趣

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