员工在外兼任其他获取薪金的工作，是无需获得集团书面批准的（）

第1题

员工未经公司书面批准，能在外兼任获取薪金的工作。（)

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第2题

员工未经公司安排或批准，不得在外兼任获取报酬的工作（）

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第3题

员工未经公司安排或批准，不得在外兼任获取报酬的工作。（)

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第4题

根据《上海爱建集团股份有限公司员工行为规范》的相关规定，有关员工兼职的说法有误的一项是（）

A．员工未经公司书面批准，一律不得在外兼职

B．员工接受社会职务无需征得公司的同意

C．禁止员工利用公司的工作时间和其他资源从事所兼任的工作

D．禁止员工兼职于公司的业务关联单位或者商业竞争对手

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第5题

下列哪项违背了员工职业操守中“廉洁自律”的条款项目（）

A、员工未经公司批准，在公司外部兼任其他工作获取薪金

B、利用公司的业务招待费、办公费、差旅费等费用假公济私

C、参加邀请方目的明显为从我司获取不适当利益的活动

D、私下传播对医院、对医院负责人或其他核心人员有不良影响的言论，抹黑医院或医院负责人及医院核心人员的形象

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第6题

未经公司安排或批准，不得在外兼任获取报酬的工作（）

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第7题

未经公司安排或批准，在外兼任获取报酬的工作的，公司有权给予书面警告一次，并根据情节轻重给予经济处罚（）

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第8题

王先生2019年全年取得工资薪金所得70000元，在外讲学取得报酬5000元，出版专著一本，获得出版社

支付的稿酬10000元，假定无其他扣除项目，请问王先生2019年应缴个人所得税（）元

A．750

B．2220

C．588

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第9题

以下关于会话内容存档表述正确的是（)。

A.无需告知员工，企业可获取开启范围内员工的工作沟通内容

B.需告知员工后，企业才可获取开启范围内员工的工作沟通内容

C.无需外部联系人同意，企业可获取外部联系人与开启范围内员工的会话内容

D.经外部联系人同意后，企业可获取外部联系人与开启范围内员工的会话内容

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第10题

动火纠察是指已完成运营培训中心的相关训练，并获取安全资格的员工。动火纠察同时能够兼任动火作业的实际操作人员（）

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第11题

只要不获取报酬，员工可以利用公司的工作时间做其他兼职工作（）

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