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[判断题]

各部门的综合指数得分按相应权重加权后为公司级综合指数得分,公司级综合指数得分情况计入EHS部门的KPI考核()

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更多“各部门的综合指数得分按相应权重加权后为公司级综合指数得分,公司级综合指数得分情况计入EHS部门的KPI考核()”相关的问题

第1题

内部控制评价的评分标准按哪项比例得出综合评价得分:()。

A.按过程评价占60%、结果评价占40%权重加权得出综合评价得分

B.按过程评价占70%、结果评价占30%权重加权得出综合评价得分

C.按过程评价占80%、结果评价占20%权重加权得出综合评价得分

D.按过程评价占40%、结果评价占60%权重加权得出综合评价得分

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第2题

商务标及技术标综合评标情况下,商务标及技术标分数按照各自得分*权重,相加后为最终投标单位得分()
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第3题

某建筑工程有4个设计方案,选定评价指标为:实用性、平面布置、经济性、美观性共4项,各指标的权重及各方案的得分
(10分制)见表,试选择最优设计方案。 计算结果见表。

多指标综合评价法计算表

评价指标权重方案A方案B方案C方案D
得分加权

得分

得分加权

得分

得分加权

得分

得分加权

得分

实用性0.494.684.272.862.4
平面布置0.281.671.481.691.8
经济性0.392.772.192.782.4
美观性0.170.790.980.890.9
合计1.08.67.67.97.5
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第4题

中小企业板指数以最新自由流通股本数为权重,即以扣除流通受限制的股份后的股本数量为权重,以基期加权法计算;并以逐日连锁计算的方法得出实时指数的综合指数。()
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第5题

累加法,也叫做(),就是把测评对象在各个测评指标上的得分直接累加,从而得到其素质测评综合总分的方法。

A.加法汇总法

B.算数平均法

C.加权求和法

D.指数连乘法

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第6题

某工程项目,已完成施工招标前的各项准备工作,某监理单位受业主委托制定了评标方法与原则。确定评
标采用加权综合评分法:评分的方法及原则如下:

1.加权综合评分从以下三个方面加以评价,并根据工程特点和具体情况分析赋予不同的权重。

(1)“投标报价”占50%;

(2)“施工企业的业绩和信誉”占30%;

(3)“企业的施工及管理能力”占20%。

2.“投标报价”方面的评分按满分100分计。具体评分时从以下三个方面评价,并各占不同权重的分值。

(1)报价偏差一满分为60分(即占60%权重),根据投标人所报标价与标底(本工程项目标底为1000万元)的偏差的正、负和大小按表3—1标准打分。

(2)报价费用组成的合理性一满分为30分(即占30%权重)。

(3)三材用量的合理性一满分为10分(即占10%权重)。

3.“企业业绩与信誉”方面的评分按满分100分计,具体评分时按以下五个方面分别评价,其各自占有的权重如表3—2所示。

4.“企业施工与管理能力”方面的评分按满分100分计,具体评分时按以下三个方面分别评价,其各自占有的权重如表3—3所示。

发布施工招标的公告后,共有十四家施工企业申请投标,经过资格预审,有五家企业未通过资格审查,故只有九家施工企业参加投标。另外,在投标的九家企业中,有三家在开标及评标时被发现其投标文件不符合要求而被撤销,最后只余下六家施工企业的标书参与评标。这六家企业的报价分别如表3—4所示。

5.综合评价的满分为300分,三个方面的满分均为100分,三个方面的最低合计分均不得低于60分。

问题:

1.请根据各企业的报价,对“报价偏差”项进行评分。

2.评标组根据各企业投标情况及企业情况,对各个评价项目进行评定打分的结果如表3-5所示,请按综合评分法对各投标企业进行综合评分,计算各家企业的综合得分。

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第7题

C4地区项目考核周期内业务触点的装修服务有效样本低于10户,将相应的权重占比增加到被动触点中,也就是被动触点得分按60%计算()
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第8题

银保监会及其派出机构应综合银行保险机构法人及各一级分支机构的评价结果,将一级分支机构平均得分和法人评价得分按()和()进行加权平均,得出银行保险机构的总体得分

A.20%;80%

B.30%;70%

C.40%;60%

D.50%;50%

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第9题

采用()来确定绩效指标权重,具体包括如下三个步骤:首先,将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数;其次,考核主体依据考核标准进行打分,经权重系数加权,得到每个指标的加权得分;最后,对所有指标加权得分进行求和,并根据指标数量对权重进行求和,取两者的商即为最终评价得分。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第10题

本月所辖项目检查综合得分:三级单位得分按权重比例计算,项目得分平均分乘以30%;若巡查三级单位所辖项目个数超过5个,则去掉本三级单位项目最高分和最低分取平均分后乘以()为三级单位最终得分

A.30%

B.20%

C.40%

D.50%

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第11题

给每个评价标准分配一个相对权重,加权相加,得分最高者胜,这种规则是补偿性规则的一种。()
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