两化融合管理体系的管理循环包括()
A.策划
B.支持、实施与运行
C.对标
D.改进
A.策划
B.支持、实施与运行
C.对标
D.改进
第1题
A.方针—实施与运行—检查和纠正措施—管理评审
B.策划—实施与运行—检查和纠正措施—管理评审
C.策划—支持和运行—绩效评价—改进
D.策划—绩效评价—支持和运行—改进
第2题
A.策划—领导作用—支持和运行—绩效评价—改进
B.领导作用—策划—支持和运行—绩效评价—改进
C.策划—职业健康安全方针—管理评审—实施与运行—检查和纠正措施
D.职业健康安全方针—策划—实施与运行—管理评审—检查和纠正措施
第3题
A.策划、实施与运行、检查和纠正措施、改进
B.策划、支持与运行、绩效评价、改进
C.方针、支持与运行、管理评审、改进
D.支持与运行、检查和纠正措施、管理评审、改进
第4题
A.策划、支持与运行、绩效评价、改进
B.范围、环境方针、实施与运行、检查与纠正措施
C.环境方针、策划、实施与运行、检查与纠正措施
D.术语和定义、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审
第6题
A.支持条件和资源分配的调整
B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化
C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进
D.改进措施的具体实施计划
第8题
A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势
B.两化融合体系的符合性
C.持续改进两化融合管理体系有效性
D.两化融合管理体系的先进性
第10题
A.组织应对两化融合实施方案的策划做出制度化安排,明确相关职责、流程和方法等
B.实施方案经相关部门讨论通过后即可实施
C.在策划两化融合实施方案时需进行充分的调研,收集相关信息和数据,并予以分析
D.两化融合实施方案策划的输出应包括确定支持条件和资源的需求
第11题
A.适应组织的战略
B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺
C.评审持续适宜性的方面
D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同