题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
以下人资源需求预测的定量方法中,()较适合于短期人力资源需求预测。
以下人资源需求预测的定量方法中,()较适合于短期人力资源需求预测。
A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.转换比率法
D.定员定额分析法
答案
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A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.转换比率法
D.定员定额分析法
第3题
A.趋势外推法和数学模型法
B.转换比率法和数学模型法
C.转换比率法和人员比率法
D.趋势外推法和人员比率法
第10题
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.回归分析法
D.转换比率法
第11题
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.回归分析法
D.转换比率