更多“战略计划则是指为了战略计划地实现,分阶段、分职能、分部门对组织的资源进行调配以更有效率地实施战略规划、实现战略目标的执行性计划。()”相关的问题
第1题
战略计划,是指由中层管理者制定的分阶段的目标。
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第2题
战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命,实现组织战略目标,落实组织战略计划,()组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。
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第3题
下面关于战略说法正确的是()。
A.战略就是计划
B.战略是组织为了实现近期目标而设定的
C.在公司中战略只存在在最高管理层
D.战略具有方向性
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第4题
()是指企业为了适应企业外部环境的变化,有效地利用企业的资源,研究企业为了实现成长目标如何选择经营领域的战略。
A.A.事业部战略
B.B.市场战略
C.C.防守战略
D.D.成长战略
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第5题
战略控制是对战略计划和目标实现程度的控制。()
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第6题
为了实现战略目标任务所必须的进一步谋划是()。
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第7题
控制要领主要包括()。
A.实行例外控制
B.在战略要点上控制
C.控制关键因素
D.有计划地控制
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第8题
战略是指组织为了实现自身目标,应对不确定的环境,所制定和采取的一系列行动准则()和措施。
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第9题
()是指组织为了达到目标,对人力资源各种部署和活动进行计划的模式,是组织战略不可或缺的有机组成部分。
A.人力资源管理
B.战略人力资源管理
C.战略管理
D.人才管理
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第10题
“战略计划是计划管理的核心和首要环节,有助于使组织内部各项管理工作之间相互协调,相互一致”这说明()。
A.战略计划是战术计划的依据
B.战略计划只强调对未来环境的正确估计
C.战略计划以战术计划为依据
D.战略计划就是长期计划
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第11题
“战略计划是计划管理的核心和首要环节,有助于使组织内部各项管理工作之间相互协调,相互一致。”这
说明()。
A.战术计划是对战略计划的进一步细化、完善、落实
B.战略计划只强调对未来环境的正确估计
C.战略计划以战术计划为依据
D.战略计划是长期计划
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