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[判断题]

某部门策划休息日组织部门员工北京1日游，活动信息公示后，其中20人选择不参加，30人参加，上述情况属于集体活动（）

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发布时间：2022-11-05

更多“某部门策划休息日组织部门员工北京1日游，活动信息公示后，其中20人选择不参加，30人参加，上述情况属于集体活动（）”相关的问题

第1题

某部门策划休息日组织部门员工北京1日游，活动信息公示后，其中20人选择不参加，30人参加，上述情况是否属于集体活动（）

A.属于

B.不属于

C.不在范围内

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第2题

某部门策划休息日组织部门员工北京1日游，活动信息公示后，其中20人选择不参加，30人参加，此类情况不属于集体活动（）

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第3题

某部门策划休息日组织部门员工北京1日游，其中20人选择不参加，30人参加，不属于集体活动（）

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第4题

某部门策划休息日组织部门员工北京1日游，活动信息公示后，其中部分人因个人原因选择不参加，大多数人参加，此类情况不属于集体活动（）

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第5题

今年年底，某学校的师范类本科毕业生的毕业去向落实人员占比85%。其中，签署就业协议或合同的毕业生占据了这一比例的60%，而攻读硕士学位的毕业生占据了20%。同时，另外有20%的毕业生选择了创业或休学等其他去向。若今年正好有200名师范类本科毕业生，并且未确定毕业去向的毕业生中有50%的人准备参加公务员考试。根据上述信息，以下哪一项描述是正确的()。

A.准备参加公务员考试的毕业生人数超过20人

B.在确定毕业去向的师范类本科毕业生中，超过100人已经确定了工作岗位

C.选择了其他毕业去向(如创业或休学)的毕业生人数少于30人

D.在所有的师范类本科毕业生中，有五分之三的人选择了就业

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第6题

2010年初，某保险公司招聘销售人员，要求每位员工交500元押金，称为保证押金，待3个月试用期过后，公司将该押金

全额返还给员工。小李参加应聘，2010年2月1日签订了1年期的劳动合同。合同规定试用期为3个月，试用期工资为每月1750元，试用期满后工资为每月2200元(用人单位所在地的最低工资标准为1600元)。公司的工作制度是每周工作5天，每天8小时。2010年5月小李加班了2天，其中休息日加班一天，在“五一”劳动节法定假日加班了一天。要求：根据上述资料，回答下列问题。

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第7题

部门内使用部门基金组织活动，未参加人员（策划期间不想参加的人员）的基金不需要扣除，但本着公平公正的原则可以购买等价的礼品作为补偿，或选择其他方式补给员工（）

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第8题

关于聚餐要求哪些描述正确（）

A.集体（包括:班组、科室/项目组、部门/车间、公司、模块）活动，无需备案

B.必须遵循自愿参与的原则，不得强制员工参加

C.涉及部门费用支出的，支出明细必须在部门内公示

D.涉及员工付费的应严格控制频次（每月≤2次）

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第9题

某养老服务机构的社会工作者计划组织老人外出春游。机构为了安全起见，将报名人数控制在20人以内

，并要求老人身体状况良好，有子女的老人还需其子女签订知情同意书，宣传海报发出后，报名人数达到了50人，其中，有的老人身体不允许出游，有的老人提出子女在外地出差，无法签字，根据社会工作对服务对象的伦理责任要求，下列社会工作者的做法中，正确的有（）

A．在确认孤老身体状况良好的前提下，机构为其签署知情同意书

B．根据所有报名老人的身体状况，设计不同的外出活动路线

C．对于子女不能来的老人，由社会工作者代为签字

D．招募志愿者分工负责老人的安全，预防风险发生

E．对于身体状况太差的老人，劝其不参加本次活动

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第10题

某养老服务机构的社会工作者计划组织老人外出春游。机构为了安全起见，将报名人数控制在20人以内，并要求老人身体情况良好，有子女的老人还需其子女签知情同意书。海报发出后，报名人数达到了50人。其中，有的老人身体情况不允许出游，有的老人提出子女在外地出差，无法签字。根据社会工作对服务对象的伦理责任要求，下列社会工作者的做法中，正确的是（）

A.在确认孤老的身体状况良好的前提下，机构为其签署知情同意书

B.根据所有报名老人的身体状况，设计不同的外出活动路线

C.对于子女不能来签字的老人，由社会工作者代为签字

D.招募志愿者分工负责老人的安全，预防风险发生

E.对于身体状况太差的老人，劝其不参加本次活动

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