题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
未来公共部门人力资源管理将不断尝试服务外包，包括（）。
A.整体职能外包
B.管理职能外包
C.部分职能外包
D.复合职能外包
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（请给出正确答案）
A.整体职能外包
B.管理职能外包
C.部分职能外包
D.复合职能外包
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第2题
A.与人事管理相比，人力资源管理的定义更加宽泛、全面且具有战略性。
B.人力资源管理将人作为成本，注重计算人的消费，较少计算人所创造的高于其成本的收益;人事管理将人视为资本，它看到的是它能够该组织带来的收益。
C.人力资源管理的内容不仅涵盖了传统人事管理的基本内容，而且还为适应新的发展要求增加了一些全新的管理内容。
D.人力资源管理把人力资源开发放到首位，强调人力资源的开发与使用并重，讲求充分挖掘人员的潜能，使其在未来发展中具有较大的发展空间和能力。
第4题
A.公共部门人力资本
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资本生态环境
D.公共部门人力资源管理
第5题
A.发展策略
B.战略性目标
C.规划安排
D.工作分析基础
