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[单选题]

公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。

A.德才兼备原则

B.法治原则

C.公开原则

D.公平竞争

答案
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更多“公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。”相关的问题

第1题

德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的(),确保所招募人员符合“德才兼备”的标准。
德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的(),确保所招募人员符合“德才兼备”的标准。

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第2题

在招聘过程中,坚持()原则,对所有的应聘者应一视同仁。

A.平等自愿

B.公平竞争

C.权益对称

D.诚信守法

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第3题

公共部门人员()主要是指为了吸引组织内外求职者而发布招聘信息的一系列活动。

A.评估

B.录用

C.招募

D.甄选

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第4题

公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优原则。()
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第5题

以下哪项不属于人员招聘原则()?

A.能岗匹配原则

B.公平竞争原则

C.最强最优原则

D.德才兼备原则

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第6题

个人简历就是要把个人的所有情况都写进去,以让招聘官对求职者有一个全面的了解。()
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第7题

招聘销售人员的第一个原则就是()。
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第8题

酒店招聘员工时,要内部招聘和外部招聘相结合,如外部人员符合要求,坚持外部优先招聘的原则。

A.错误

B.正确

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第9题

招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。

A.规范性

B.真实性

C.准确性

D.合理性

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第10题

精心选择招聘方人员的主要原因有()。

A.招聘方人员越多录用水平越高

B.招聘方人员的观点可以暗示并影响应聘者

C.招聘方人员代表着组织的形象

D.招聘方人员的素质直接影响招聘质量

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第11题

在招聘过程中企业和求职者之间是平等的。()
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