公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。()

第1题

我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行()

A.级别工资制

B.职务工资制

C.职级工资制

D.职称工资制

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第2题

我国公务员的工资制度是（）。A.等级工资制B.结构工资制C.职务工资制D.职务与级别相结合的工资制

我国公务员的工资制度是（）。

A.等级工资制

B.结构工资制

C.职务工资制

D.职务与级别相结合的工资制

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第3题

聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。（)

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第4题

公务员实行国家统一的()相结合的工资制度

A.职务与级别

B.职务与待遇

C.等级与工龄

D.津贴与基本工资

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第5题

我国公务员的工资制度实行的是职级工资制，主要包括()

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

E.阅历工资

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第6题

我国公务员现行的基本工资制度是()。

我国公务员现行的基本工资制度是（)。

A、职务工资制

B、结构工资制

C、职级工资制

D、职等工资制

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第7题

实行级别与工资待遇挂钩，使基层公务员在职务晋升受职数限制的情况下，通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇，真正解决不提升职务也能提高待遇的问题，使级别工资真正发挥实效。这也是新工资制度最主要的特点。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度

A.委任晋升

B.级别晋升

C.考试晋升制

D.越级晋升

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第9题

我国公务员的工资制度实行（)A．职级工资制B．阶层工资制C．学历工资制D．层级工资制

我国公务员的工资制度实行 ()

A．职级工资制

B．阶层工资制

C．学历工资制

D．层级工资制

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第10题

事业单位工作人员实行的工资制度是（)。

A.职务级别工资制度

B.岗位技术等级制度

C.岗位工资制度

D.职级T资制度

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第11题

岗位职级绩效工资制是按照员工从事的岗位与个人职务级别分别确定月工资标准、按企业效益及员工绩效确定绩效薪酬的工资制度。（)

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