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[单选题]

工会的最基本的功能是()。

A.改善与维护所属会员的劳动条件以改善劳工的生活

B.与雇主或雇主组织进行集体谈判

C.运用群众力量以影响立法者选任活动

D.办理各种福利事业

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更多“工会的最基本的功能是()。”相关的问题

第1题

工会在其发展中承担着多种功能,其最基本的功能是()。

A.参加企业的劳动争议调解

B.与雇主合作,为其找到最理想的工人

C.与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督

D.参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理

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第2题

工会最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督。()
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第3题

当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为劳资协议()
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第4题

从下列定义说法中,判断错误的是()
从下列定义说法中,判断错误的是()

A.最低工资,又称为最低工资率,是国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额

B.最低劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等

C.工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督

D.最低社会保障制度是以国家或者政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度。

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第5题

劳动力市场上劳资双方力量不对等,赋予工会权利参与有关劳动条件等方面的决策,对改善劳资关系的作用是()

A.提高工人待遇,保障工人权益

B.没有什么用处

C.对雇主不会造成太大影响

D.对雇员不会有什么好处

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第6题

以下描述,错误的是工会的作用不包括()。

A.美国劳联—产联是一个国际工会

B.工会为会员努力争取改善工资和福利

C.工会组建的初衷是员工认为只有联合起来才能保护自己免受雇主单方意愿的侵害

D.工会为会员争取更好的工作条件

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第7题

雇主组织旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间的团体组织,其主要类型有()。

A.行业社会

B.地区性协会

C.企业联舍会

D.国家级雇主联合会

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第8题

集体合同可以促使劳工地位劣于雇主的不平衡现象得以解决。持这种观点的是()。

A.集体合同斗争说

B.集体合同改善说

C.集体合同功能说

D.集体合同抗衡说

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第9题

工会,或称劳工总会,该组织的特点是()

A.工会因劳动关系冲突而产生

B.工会由劳动者自愿结合而成并代表会员意志

C.工会以维护会员利益为首要职能

D.工会以集体谈判为基本手段

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第10题

工会是劳动关系双方矛盾长期发展的产物,是由劳工及受雇者自发组成的,借团体交涉的力量,以维持及改善劳动条件与生活状况,保障劳工自身权益的社会性团体。()
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第11题

“结社性”利益集团包括()。

A.雇主组织

B.工会

C.教会

D.农业工会

E.劳工组织

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