题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
冲突产生的结构因素包括
答案
A | C | D | E
A | C | D | E
第2题
A.群体间相互依赖的程度
B.员工与目标之间的匹配性
C.分配给群体成员的任务专门化程度
D.管辖范围的清晰度
E.领导风格
第4题
A.冲突的程度
B.冲突的频率
C.冲突的主题
D.团体、社会结构
第10题
A.团体越大,成员的工作越专门化,产生冲突的可能性越小
B.团体成员流动性越大,产生冲突的可能性越大
C.组织中各部门的目标越多,冲突的潜在性就越低
D.组织内部领导风格苛刻,冲突的潜在可能性越大
E.过分强调下属的参与,也会引起较多的冲突