题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有()的特性。
A.稳定性
B.实践性
C.强制性
D.软约束性
答案
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（请给出正确答案）
A.稳定性
B.实践性
C.强制性
D.软约束性
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更多“行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（)的特性。A、稳定性B、实践性C、强制性D”相关的问题
第3题
A、组织文化仅仅作用于正式组织，对非正式组织不起作用
B、组织文化是组织在长期的管理实践中形成的共同的管理理念、价值观、行为方式和行为规范
C、组织文化既有正面作用，也有负面影响
D、组织文化具有稳定性与惯性
第7题
A.组织文化具有相对稳定性，所以在长期实践活动中保持不变
B.组织文化由表层文化、中层文化和核心文化三个基本层次构成
C.组织文化受到民族文化、外来文化、组织发展的不同阶段等外部因素的影响
D.组织规章制度是组织文化的核心和灵魂
第10题
韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。()
第11题
A.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
B.不同的组织，组织文化大致相同
C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用
D.组织文化是一种价值、信念及基本假定
