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[多选题]

营销员 A 为凤凰社六星会员,2018 年二季度考核中晋升七星会员,请问 A 在三季度每月享受多少元绩优月度津贴若在三季度考核中 A 降级为六星,四季度每月享受多少元绩优月度津贴()

A.800;800

B.1200;0

C.1200;800

D.800

答案

12000

更多“营销员 A 为凤凰社六星会员,2018 年二季度考核中晋升七星会员,请问 A 在三季度每月享受多少元绩优月度津贴若在三季度考核中 A 降级为六星,四季度每月享受多少元绩优月度津贴()”相关的问题

第1题

四季度维持的凤凰社六星会员,2020年1月TMS出勤10天,那么他当月可以获得凤凰社绩优津贴()

A.0元

B.800元

C.1000元

D.1200元

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第2题

凤凰社四星—六星会员,绩优月度津贴为(),有效出勤天数(),个人继续率13J(),25J()

A.800元/月 ≥18天 13J≥90% 25J≥92%

B.800元/月 ≥15天 13J≥90% 25J≥92%

C.800元/月 ≥15天 13J≥85% 25J≥90%

D.600元/月 ≥15天 13J≥90% 25J≥92%

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第3题

绩优月度津贴,凤凰社(四)星-(六)星会员,每月有效出勤天数≥15天,13J≥(90)%,25J≥92%,每月津贴()元/月

A.800

B.1000

C.1200

D.1500

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第4题

凤凰社六星至十一星会员,可代办退费至原账户且金额小于1万元的退费业务,且可以提供被保人有效身份证件复印件()
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第5题

凤凰社九星会员,每月可获得凤凰社津贴为2000()
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第6题

八星凤凰社会员固定津贴为()

A.600

B.800

C.1200

D.1600

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第7题

关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第8题

关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()

A.营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B.入司满13个月的营销员,在2021年没有达成MDRT标准,若在2022年1月达成MDRT入围标准,则自2022年2月开始,才可以享受5万档个创奖

C.各职级营销员连续3个月首期佣金1为零(不含所有一年期自动续保的保单),取消个人创业发展奖资格

D.入司满13个月的营销员,若在2021年达成MDRT标准,且在2022年1月首期佣金1达成5万元,则可以享受2.5万元个创奖(个创奖资格为五档,有效出勤及个人继续率均达标)

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第9题

小明二季度考核达成凤凰社晋升15星会员,三季度每月将发放津贴为()元,同时额外可获得晋升奖励()元

A.2400,3000

B.2500,3000

C.7500,3000

D.2000,2000

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第10题

营销员A在2022年一季度考核中,从风凰社七星会员降为六星,在二季度考核中维持六星级不变,假设A每月都达成出席和活动量要求,则下列说法正确的是()

A.不可以享受二季度绩优月度津贴

B.A不可以享受三季度绩优月度津贴

C.A可以享受三季度绩优月度津贴

D.A可以享受二季度绩优月度津贴

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第11题

二季度所有凤凰社会员晋星,都没有件数要求()
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