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[判断题]

搜索广告的本质是"信息找人”。

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更多“搜索广告的本质是"信息找人”。”相关的问题

第1题

信息流广告是信息找人,平台主动推送广告给潜在群体;搜索广告是人找信息,用户主动输入关键词并搜索才能展现广告()
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第2题

搜索广告逻辑——人找货;推荐广告逻辑——货找人()
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第3题

现如今,“人肉搜索”已成为现实社会中“人找人”式的传统信息搜索方式和当前网络搜索技术相结合的
产物。谈起“人肉搜索”的利弊,人们便炒得沸沸扬扬,对此你有何看法?我们又该采取何种措施对其进行合理引导?

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第4题

搜索推广中“搜索样式优选策略”取消了样式优先级限制,广告样式展现将不再千人一面,而是由系统通过AI学习,综合考虑当前搜索场景各元素,如搜索网民、query、广告内容、广告位置等特征信息,优选当前场景下的最佳样式进行展现。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

在线化组织架构管理的特点有哪些?()

A.支持模糊搜索找人

B.不可查看各个部门的人数

C.员工信息在线展示

D.扁平可视

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第6题

万相台是从投放场景(如拉新、上新、会员、打爆品等)出发,整合阿里妈妈搜索、推荐等资源位,算法智能跨渠道分配预算和实现人群在不同渠道流转承接,从提高广告效果与降低操作成本两方面回归用户最本质的投放需求。()
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第7题

企业招聘主要通过人找企业和企业找人两种方式,以下选项中,不属于招聘渠道中“人找企业”方式的有()

A.发布招聘信息

B.人才库搜索下载简历

C.设置职位推广

D.精品刷新

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第8题

利用现代信息技术,改变传统的网络信息搜索模式,通过人找人、人问人、人碰人等方式实现搜索的虚拟与现实的对接,揭露事情真相,变枯燥乏味的查询过程为“一人提问、八方回应”的人性化搜索体验,这种前卫的搜索模式被称为().
利用现代信息技术,改变传统的网络信息搜索模式,通过人找人、人问人、人碰人等方式实现搜索的虚拟与现实的对接,揭露事情真相,变枯燥乏味的查询过程为“一人提问、八方回应”的人性化搜索体验,这种前卫的搜索模式被称为().

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第9题

广告的本质是一种信息传播,具有信息性。()
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第10题

搜索推广是基于全球最大的中文搜索引擎百度搜索,在搜索结果显著的位置展示企业的广告信息()
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第11题

企业广告信息排名靠前,只是增加了广告展现的机会,想要吸引潜在受众点击广告,还需要及时把握受众搜索行为,这样才能提高广告点击率。()
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