题目内容
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[多选题]
公共部门人力资源规划的特征包括()。
A.预测代价较高
B.知识水平的限制性
C.公共部门人员需求相关数据的“灰性”
D.影响因素与人员需求之间的非线性和波动性
答案
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A.预测代价较高
B.知识水平的限制性
C.公共部门人员需求相关数据的“灰性”
D.影响因素与人员需求之间的非线性和波动性
第1题
A.公共部门人力资源获取
B.公共部门工作分析
C.公共部门人力资源使用
D.公共部门人力资源规划
第2题
A.公共部门人力资源规划
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资本生态环境
D.公共部门人力资源管理
第3题
A.外部环境
B.内部环境
C.本部门人力资源需求状况
D.本部门人力资源供给状况
第5题
A.公共部门人力资源规划
B.公共部门工作分析
C.公共部门人力资源使用
D.公共部门人力资源获取
第10题
A、需求情况
B、限制条件
C、目标
D、态度
第11题
A.公共政策
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资源规划
D.人力资源