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[主观题]
在管理方格理论中,()型领导关心生产,又关心人,使组织目标与个人目标有效结合。
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第2题
A.领导者对人对生产都不关心
B. 领导者高度关心生产和效率,而不关心人
C. 领导者对人的关心和对生产的关心都保持正常状态
D. 领导者既关心生产,又关心人,能够使组织的目标和个人的需要最理想、最有效地结合起来
第6题
A.对个人的关心程度,对组织的关心程度
B.对经济效益的关心程度,对社会效益的关心程度
C.对人的关心程度,对物的关心程度
D.对生产的关心程度,对人的关心程度
第7题
A.A.1.1型
B.B.9.9型
C.C.1.9型
D.D.9.1型
第9题
A.“贫乏型管理”:主管人员很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心
B.“乡村俱乐部型管理”:主管人员很少甚至不关心人
C.“任务型管理”:主管人员既关心生产又关心人
D.“团队型管理”:主管人员一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡