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[多选题]

企业人力资源管理的环节包括：（)

A.营销

B.招聘

C.培训

D.薪酬管理

E.绩效考核

答案

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发布时间：2021-07-20

更多“企业人力资源管理的环节包括：（)”相关的问题

第1题

旅游人力资源管理的核心业务环节包括（）

A.市场调查

B.招聘

C.培训

D.绩效考核

E.薪酬管理

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第2题

（)是人力资源管理的首要环节。

A.人力资源计划

B.招聘

C.保留

D.培训

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第3题

关于招聘，以下说法正确的是（)。A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节B招聘是人力资源管理的重

关于招聘，以下说法正确的是()。

A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B招聘是人力资源管理的重要环节

C招聘仅仅是人力资源部的工作

D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第4题

茶馆人员招聘是茶馆人力资源管理的（)。

A.A.必要手段

B.B.次要环节

C.C.辅助环节

D.D.首要环节

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第5题

关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

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第6题

人力资源管理的六大职能包括（)。

A.人力资源规划

B.培训

C.招聘

D.薪酬

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第7题

人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作都离不开工作分析及其结果，这体现了工作分析的（)。

A.基础性

B.动态性

C.目的性

D.系统性

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第8题

人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（)为基础。

A.A.人力资源规划

B.B.绩效考评体系

C.C.职业发展规划

D.D.工作分析

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第9题

以下（)管理活动包括在人力资源管理系统中。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员招聘

D.人员报酬

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第10题

人力资源管理包括根据企业的（)进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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