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第1题
员工对福利政策的影响主要体现在()方面。
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第2题
对于企业员工来说,福利包括两个层次,这两个层次的福利是()。
A.法定福利、社会福利
B.社会福利、企业福利
C.企业福利、行业福利
D.法定福利、企业福利
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第3题
给予员工选择权和决定权的是哪一福利计划()?
A.弹性福利计划
B.员工服务福利
C.企业补充保险计划
D.法定福制
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第4题
教育援助计划属于()。
A.法定福利
B.企业补充保险计划
C.员工服务福利
D.咨询服务
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第5题
不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()
A.企业支付的法定福利是否切实有效
B.企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求
C.企业补充福利部分是否切实有效
D.企业补充福利部分的成本是否是可控的
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第6题
儿童看护帮助属于()。
A.法定福利
B.企业补充保险计划
C.员工服务福利
D.咨询服务
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第7题
自由主义学派的基本观点是()。
A.部分否定福利国家的普遍福利政策
B.全面否定福利国家的普遍福利政策
C.全面肯定福利国家的普遍福利政策
D.部分肯定福利国家的普福利政策
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第8题
对某个企业的生产经营活动产生直接影响的外部力量是()。
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第9题
企业提供的福利组合并不能适合每一个员工,为了解决这一问题,企业应该实行()。
A.弹性福利计划
B.企业补充保险计划
C.法定社会保险计划
D.员工福利计划
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